Es gibt Führungskräfte, denen das Talent für diese Aufgabe in die Wiege gelegt worden zu sein scheint. Das trifft jedoch sicher auf die wenigsten zu. Die meisten müssen sich erst in ihre Rolle einfinden und die notwendigen Kompetenzen nach und nach erarbeiten. Egal ob Naturtalent oder nicht, beide können ihre Aufgabe besser meistern, wenn sie über ein entsprechendes Repertoire an Führungsinstrumenten verfügen.
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