Teamleiter

Schlüssel zum Erfolg

Produktionsbereiche müssen immer schneller und flexibler agieren. Fehler und Störungen müssen rasch gefunden und behoben, an Verbesserungen muss systematisch gearbeitet werden. Die Führungskräfte brauchen Zeit und Raum, sich um Mitarbeiter und Verbesserungen zu kümmern. Viele Unternehmen merken, dass eine Meisterorganisation dies in der benötigen Art und Weise nicht mehr leisten kann.

Deswegen entscheiden sich Unternehmen dafür, kleinere Teams zu bilden und in diese Teams oder in ihrer unmittelbaren Nähe, Teamleiter zu positionieren. Diese Teamleiter kümmern sich vor Ort um die Beseitigung von Störungen und die Optimierung von Prozessen, besitzen ausreichend Zeit und die Fähigkeit, ihre Mitarbeiter weiter zu entwickeln, und mit ihnen gemeinsam, Verbesserungen zügig und nachhaltig umzusetzen. Ziel ist, systematisch die Wertschöpfungspotenziale zu nutzen und damit langfristig wettbewerbsfähig zu bleiben.

PTA-Teamleiterprogramme unterstützen Unternehmen dabei, das passende Teamleiterkonzept zu wählen, die richtigen Führungskräfte zu finden, diese in Führungs- und Verbesserungskompetenzen zu trainieren und diese Kompetenzen nachhaltig in der täglichen Arbeitspraxis der Teamleiter zu verankern. Dabei richten wir alle Aktivitäten an den Unternehmenszielen aus.