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Führungstrainings für Mitarbeitergespräche: Zielvereinbarung, Leistungsbeurteilung, Förder-, Rückkehrgespräch, Abmahnung, Trennungsgespräch etc. |
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Einführung neuer Prozesse mit möglichem Widerstand der Beteiligten (ERA, Leistungsbeurteilung, Produktionssysteme etc.) |
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Trainings für Servicekräfte, Monteure, Kundendienstmitarbeiter |
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Verkaufstrainings |
Besonders gute Erfolge werden erzielt, wenn das Training mit aktuellen, ganz konkreten Fragestellungen bzw. Lernanforderungen aus dem beruflichen Praxis der Teilnehmer verbunden wird!
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Besonderheiten
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