Inhouseseminare zu ausgewählten Themenschwerpunkten helfen Führungskräften verschiedener Ebenen, künftigen Anforderungen gerecht zu werden. Die PTA-Trainer können die Inhalte an Besonderheiten und Problemen des Unternehmens ausrichten. So geht der Lerneffekt weit über das Übliche hinaus: Das in der Theorie Vermittelte wird in die Führungspraxis überführt. In Folge-Seminaren werden die Erfahrungen vorgestellt, diskutiert und ausgewertet.
Inhouse-Seminarprogramme werden auf die betrieblichen Bedürfnisse und Zielgruppen abgestimmt und die Themen dementsprechend zusammengestellt. Wir empfehlen Seminarreihen mit vier bis acht zweitägigen Bausteinen und unterstützen gerne bei der Auswahl der Themen.
Ihre Vorteile im Überblick:
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Spezifische Themenauswahl und –kombination
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Lösung von konkreten Problemstellungen
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Abstimmung der Inhalte auf die betrieblichen Anforderungen und Zielgruppen
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Erhöhter Lerntransfer durch Fallsituationen und Praxisbeispiele
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Schaffung eines einheitlichen Qualifikationslevels im Unternehmen
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Entwicklung eines gemeinsamen Führungsverständnisses
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Bereichs- und hierarchieübergreifenden Erfahrungsaustausch
