Trainings für Führungskräfte
Von der Führungskraft zur Führungspersönlichkeit
Unsere Welt verändert sich täglich mit rasanter Geschwindigkeit. Kunden, Anteilseigner und Mitarbeiter werden anspruchsvoller. Entscheidungen müssen häufiger und schneller getroffen werden. Dies führt zu dramatisch veränderten Herausforderungen, denen sich Führungskräfte heute stellen müssen.
Auch wenn nicht jeder ein Ausnahmetalent ist, sind doch durch gezielte Weiterbildung bei den meisten Führungskräften substantielle Fortschritte möglich. Sich weiterzuentwickeln ist nicht daher mehr als reine Privatsache. Immer mehr Menschen erkennen, dass Lernen ein Teil der Arbeit ist und sie sind bereit zu. Führungskräfte sind zu beneiden - sie werden für die Entwicklung ihrer Persönlichkeit bezahlt!
Unsere Führungskräftetrainings leben vom intensiven Praxisbezug und der direkten Umsetzbarkeit der Inhalte. Die Teilnehmer erhalten neben aktuellem Führungs-Know-How, Anregungen, Tipps und Werkzeuge für ihre betriebliche Führungspraxis und für die Entwicklung ihrer Führungspersönlichkeit.
Überbetriebliche Trainingsreihen
Unsere Trainingsreihe "Leadership Grundlagen" bietet einen umfassenden und praxisnahen Einstieg in das Führungsthema. In vier Bausteinen erhalten die Teilnehmer einen Überblick über das Thema Führung. Sie setzen sich mit ihrer besonderen Rolle als Führungskraft auseinander und erlangen das nötige Handwerkszeug, mit dem sie Mitarbeiter, Teams und die eigene Person weiterentwickeln können. […]
"Leadership Excellence" richtet sich an Führungskräfte, die Ihre Mitarbeiter als Führungspersönlichkeiten gekonnt unterstützen und nach vorne bringen wollen. Die Arbeitsbereiche Persönliche Standortbestimmung, Mitarbeiter-Coaching und die Umsetzung von Innovation und Veränderung schaffen Führungskompetenz. Besonders an dieser Trainingsreihe ist, dass die Teilnehmer in jedem der drei Baustein neben der Bearbeitung von Trainingsinhalten und praktischen Übungen eine besondere Methode kennen lernen, diese selbst anwenden und die Ergebnisse für ihre persönliche Weiterentwicklung nutzen. […]
Inhousetrainigs
Inhousetrainings zu ausgewählten Themenschwerpunkten helfen Führungskräften verschiedener Ebenen, künftigen Anforderungen gerecht zu werden. Wir richten die Inhalte an Besonderheiten und Problemen des Unternehmens aus. So geht der Lerneffekt weit über das Übliche hinaus: Das in der Theorie Vermittelte wird in die Führungspraxis überführt. In Folge-Trainings werden die Erfahrungen vorgestellt, diskutiert und ausgewertet.
Inhouse-Trainingsprogramme werden von uns genau auf die Zielsetzungen unsere Kunden und die betrieblichen Bedürfnisse und Zielgruppen abgestimmt. Wir empfehlen Trainingsreihen mit vier bis acht zweitägigen Bausteinen und beraten Sie gerne bei der konkreten Ausgestaltung. Unser Inhouseangebot bietet:
- Spezifische Themenauswahl und –kombination
- Lösung von konkreten Problemstellungen
- Abstimmung der Inhalte auf die betrieblichen Anforderungen und Zielgruppen
- Erhöhter Lerntransfer durch Fallsituationen und Praxisbeispiele
- Schaffung eines einheitlichen Qualifikationslevels im Unternehmen
- Entwicklung eines gemeinsamen Führungsverständnisses
- Bereichs- und hierarchieübergreifenden Erfahrungsaustausch
Idealerweise sind die Trainings in ein Führungsprogramm eingebettet und werden an den Unternehmenszielen ausgerichtet und um Umsetzungsberatung ergänzt.
